Conquistas e Direitos – Convenção Coletiva
Pisos salariais de Janeiro a Dezembro de 2019.
Funções
Adicionais
Obs. 1: Interfone porteiro diurno que manuseia central.
Obs. 2: Os adicionais serão pagos sobre o salário base de cada funcionário. O exemplo acima foi calculado sobre o piso salarial.
Principais cláusulas aprovadas em (Acordo / Convenção / Dissídio)
- Adicional de função, para Zelador e/ou Porteiro Chefe (30% do salário base, havendo 3 empregados sob sua coordenação)
- Adicional de interfone de 20%, do salário base para quem manuseia central de interfone com mais de 20 ramais
- Adicional de 20%, para o empregado que manuseia lixo
- Anuênio 2%, por cada ano até o limite de 15 anos
- Moradia em comodato, para Zelador que reside no condomínio em caso de dispensas sem justa causa, recebe auxílio moradia de até duas vezes o piso da função
- Seguro de vida, (recebe até R$ 20.000,00) e R$ 3.000,00 para auxílio funeral
- Trabalho na folga, em dia feriado e em caso de dobra, pagamento extra de 100%
- Horas extras, pagamento com acréscimo de 60% sobre a hora normal
- Plano odontológico, (adesão por opção), o SEEN tem convênio com operadora
- Garantia de emprego, para trabalhador que faltar somente 1 (um) ano para se aposentar, deve ter 5 (cinco) anos no mesmo condomínio
- Abono de horas, para empregado realizar prova para o ENEM ou prova de Concurso Público
- Pagamento de férias proporcionais, para quem pede demissão e tem menos de 1 (um) ano de trabalho no condomínio
- RH, formação/aperfeiçoamento profissional e encaminhamento para vaga de emprego
DIRETORIA COLEGIADA DO SEEN